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WSQ培训与评估高级证书(ACTA)

(华语授课)

WSQ培训业框架简介:

在知识经济的时代,人们日益重视技能提升以确保员工终生受雇的能力,同时随着“新技能资格”(WSQ)在各行业的推行,我们相信未来几年中会有更多的员工接受培训。

新加坡劳动力发展局(WDA)认可的公司培训中心(Approved Training Organisations)需要在2014年10月1日之前达到有关于培训师、评估员、课程开发者的资格要求。详细事宜,请游览www.wda.gov.sg.

培训与评估高级证书课程:

ACTA是为WSQ 课程的课程开发者(Curriculum Developers)、评估计划开发者(Assessment Developers)、培训师(Trainers)和评估员(Assessors)而设计的。他们承担重要的角色,对学习成效和确保WSQ 顺利实施有直接的影响。

 课程大纲: 
 
CU1:    理解新加坡新技能资格框架
• 描述新技能资格框架的内容;
• 理解能力标准;
• 将新技能资格框架应用在培训与课程开发领域。

CU2:  应用成人学习原则并遵守培训的道德守则
• 理解成人学习理论与原则处理不同的学习风格/偏好与文化差异;
• 处理与培训相关的职业道德问题。

CU3A: 设计与开发WSQ 引导式培训课程
• 设定培训课程的相关参数;
• 设计培训课程;
• 开发培训课程评价培训课程。

CU4A: 设计与开发在职培训课程
• 查看学员的简要介绍,调整培训课程以满足学员需要;
• 准备培训授课中所需资源;
• 创造一个有利的学习环境并加以保持;
• 使用有效的指导技能和策略来引导学习,观察学员的进度并调整培训课程审查课后的课程评价。

CU5:  开发〝以能力为基础〞的评估
• 准备评估计划开发基于能力的评估工具• 审定评估计划。

CU6:   审定评估计划
• 准备执行评估;
• 预备受考者接受评估;
• 进行评估。


 入学条件:

  •  “O”水准或同等资格;
  • 具有三年以上工作经验。
  • 具备熟练的电脑中文输入与电脑操作能力。
*报名者须通过笔试以及面试作为最后录取依据.

 
学费+GST S$1926.00
技能发展基金(SDF) ($15/小时) - S$900.00
学费余额+GST S$1026.00
缺勤薪资补助(SRP) 高达S$315.00

会员费+GST:S$53.50
 凡是公司赞助参加此课程的新加坡公民或永久居民,可通过公司向WDA申请技能发展基金(SDF)资助+缺勤薪资补助(SRP)。详情请浏览www.skillsconnect.gov.sg 查询。
职总英康(NTUC)会员可以申请教育培训金(UTAP)高达$250的培训奖励。详情请浏览www.skillsupgrade.ntuc.org.sg 查询。

SRP缺勤薪资补助:

  • 40岁以上及教育水平A水准以下雇员;时薪的80%,最高达$4.50
  • 其他雇员:时薪的80%,最高达$4.00
课程日期 上课时间 下载课程时间表
 2015年9月28日至12月14日  每周一和周四,晚上7点至10点

您可点击这里下载报名表格

询问请联络6334 1080 / 6505 3845,或电邮至info@scciob.edu.sg
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